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人力资源管理师三级考试主观题（计算、案例
- 内容简介:
- 本课程共30集，每周更新2集。本课程是将三级人力资源管理师考试中关于劳动关系案例分析题、计算题、简答题、综合题进行讲解，每天5-10分钟，每次一个案例分析，帮助考生顺利通过考试。详细
- 价格:
- 免费
课程介绍
| 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（1） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（1） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（1） |
| 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（2） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（2） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（2） |
| 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（1） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（1） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（1） |
| 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（2） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（2） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（2） |
| 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（3） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（3） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（3） |
| 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（4） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（4） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（4） |
| 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（4） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（4） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（4） |
| 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（3） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（3） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（3） |
| 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（1） | 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（1） | 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（1） |
| 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（2） | 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（2） | 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（2） |
| 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（4） | 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（4） | 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（4） |
| 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（6） | 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（6） | 人力资源管理师三级考试劳动关系案例分析（6） |
| 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（6） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（6） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（6） |
| 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（6） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（6） | 人力资源管理师三级考试主观题讲解培训（6） |
| 人力资源三级劳动关系案例分析培训（7） | 人力资源三级劳动关系案例分析培训（7） | 人力资源三级劳动关系案例分析培训（7） |
| 人力资源管理师三级主观题案例解析培训（7） | 人力资源管理师三级主观题案例解析培训（7） | 人力资源管理师三级主观题案例解析培训（7） |
| 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（7） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（7） | 人力资源管理师三级考试计算题讲解培训（7） |
| 人力资源管理师三级简答题、论述题案例解析（8） | 人力资源管理师三级简答题、论述题案例解析（8） | 人力资源管理师三级简答题、论述题案例解析（8） |
| 人力资源三级简答题、论述题案例分析（9） | 人力资源三级简答题、论述题案例分析（9） | 人力资源三级简答题、论述题案例分析（9） |
| 人力资源管理师三级计算题解析（8） | 人力资源管理师三级计算题解析（8） | 人力资源管理师三级计算题解析（8） |
| 人力资源管理师三级劳动关系案例分析（8） | 人力资源管理师三级劳动关系案例分析（8） | 人力资源管理师三级劳动关系案例分析（8） |
| 人力三级简答题、论述题解析（10） | 人力三级简答题、论述题解析（10） | 人力三级简答题、论述题解析（10） |
| 人力三级简答题论述题案例解析（11） | 人力三级简答题论述题案例解析（11） | 人力三级简答题论述题案例解析（11） |
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| 人力资源管理师三级劳动关系案例解析（9） | 人力资源管理师三级劳动关系案例解析（9） | 人力资源管理师三级劳动关系案例解析（9） |
| 三级劳动关系案例分析（10） | 三级劳动关系案例分析（10） | 三级劳动关系案例分析（10） |
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| 人力三级劳动关系案例解析（13） | 人力三级劳动关系案例解析（13） | 人力三级劳动关系案例解析（13） |
| 三级劳动关系案例分析（14） | 三级劳动关系案例分析（14） | 三级劳动关系案例分析（14） |
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