中华名相之管仲管理思想 西南交通大学

内容简介:
一个流落他乡的贫寒之士,如何当上大国宰相?
一个畏首畏尾的战场逃兵,怎样缔造百战百胜的军队?
一个经验失利的破产商人,如何带领百姓发家致富?
一个遭到三次解聘的蹩脚听差,怎样成就春秋首霸的千秋伟业?
价格:
免费
课程介绍
引子:峥嵘岁月 一、历史岔口 历史岔口
引子:峥嵘岁月 二、人生传奇 人生传奇
引子:峥嵘岁月 三、齐人之福 齐人之福
引子:峥嵘岁月 四、系统工程 系统工程
引子:峥嵘岁月 五、经典选读(仅供参考) 经典选读引子部分
第一节:树立目标—春秋首霸 一、桓公勉霸 桓公勉霸
第一节:树立目标—春秋首霸 二、历史机遇 历史机遇
第一节:树立目标—春秋首霸 三、目标分解 目标分解
第一节:树立目标—春秋首霸 四、称霸历程 称霸历程
第一节:树立目标—春秋首霸 五、经典选读(仅供参考) 经典选读树立目标部分
第二节:核心价值—人民利益 一、三宠之患 三宠之患
第二节:核心价值—人民利益 二、以人为本 以人为本
第二节:核心价值—人民利益 三、以民为天 以民为天
第二节:核心价值—人民利益 四、何以为民 何以为民
第二节:核心价值—人民利益 五、经典选读(仅供参考) 经典选读核心价值部分
第三节:信息管理—遍知天下 一、大数据思维 大数据思维
第三节:信息管理—遍知天下 二、国家统计局 国家统计局
第三节:信息管理—遍知天下 三、中央情报局 中央情报局
第三节:信息管理—遍知天下 四、服帛降鲁梁 服帛降鲁梁
第三节:信息管理—遍知天下 五、经典选读(仅供参考) 经典选读信息管理部分
第四节:社会结构—三国五鄙 一、行业结构 行业结构
第四节:社会结构—三国五鄙 二、行政结构 行政结构
第四节:社会结构—三国五鄙 三、寓军于政 寓军于政
第四节:社会结构—三国五鄙 四、连锁雏形 连锁雏形
第四节:社会结构—三国五鄙 五、经典选读(仅供参考) 经典选读社会结构部分
第五节:制度规范—旧法业用 一、傻瓜相机 傻瓜相机
第五节:制度规范—旧法业用 二、旧法升级 旧法升级
第五节:制度规范—旧法业用 三、依法治国 依法治国
第五节:制度规范—旧法业用 四、业用之妙 业用之妙
第五节:制度规范—旧法业用 五、经典选读(仅供参考) 经典选读制度规范部分
第六节:文化建设—礼义廉耻 一、教训成俗 教训成俗
第六节:文化建设—礼义廉耻 二、礼义廉耻 礼义廉耻
第六节:文化建设—礼义廉耻 三、教训方法 教训方法
第六节:文化建设—礼义廉耻 四、知微见著 知微见著
第六节:文化建设—礼义廉耻 五、经典选读(仅供参考) 经典选读文化建设部分
第六节:文化建设—礼义廉耻 六、辅助内容:陈希老师谈家文化 陈希老师家文化采访
第七节:司法监察—令行禁止 一、愚人谷自省 愚人谷自省
第七节:司法监察—令行禁止 二、令行禁止 令行禁止
第七节:司法监察—令行禁止 三、监察督导 监察督导
第七节:司法监察—令行禁止 四、以身作则 以身作则
第七节:司法监察—令行禁止 五、经典选读(仅供参考) 经典选读司法监察
第八节:人力资源—百年树人 一、大才宁戚 大才宁戚
第八节:人力资源—百年树人 二、管仲组阁 管仲组阁
第八节:人力资源—百年树人 三、人才制度 人才制度
第八节:人力资源—百年树人 四、激励大师 激励大师
第八节:人力资源—百年树人 五、经典选读(仅供参考) 经典选读人力资源部分
后记:穿越千年 一、伟大遗产 伟大遗产
后记:穿越千年 二、百家评说 百家评说
后记:穿越千年 三、复杂心情 复杂心情
后记:穿越千年 四、现实高度 现实高度
后记:穿越千年 五、经典选读(仅供参考) 诵读(后记)
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