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行政管理学 中南财经政法大学

内容简介:
《行政管理学》是行政管理专业的基础课程之一。本课程系统阐述了政府的职能、组织、政府间关系、人力、财政、公共关系、行政领导、决策、执行、绩效、监督、行政改革等内容。 本书既适宜于作为MPA 的课程教材，亦适宜于作为大专院校公共管理（行政管理）、政治学等相关专业的本科、专科的专业教材。
价格:
免费
课程介绍
第一章——绪论 导语——课程简介 导语——课程简介
第一章——绪论 “行政”的概念界定 “行政”的概念界定
第一章——绪论 “行政管理”概念界定 “行政管理”概念界定
第一章——绪论 “行政管理学”的产生和发展 “行政管理学”的产生和发展
第一章——绪论 行政管理学在中国的传播和发展 行政管理学在中国的传播和发展
第二章——政府职能 政府职能是什么 政府职能是什么
第二章——政府职能 政府职能体系的基本内容 政府职能体系的基本内容
第二章——政府职能 政府职能与政府能力的关系 政府职能与政府能力的关系
第二章——政府职能 政府职能的发展趋势 政府职能的发展趋势如何
第二章——政府职能 如何实现政府职能 政府职能如何实现
第二章——政府职能 政府职能为什么要转变 为什么政府职能要转变
第二章——政府职能 新中国政府职能的变化 新中国政府职能是怎样变化的
第二章——政府职能 中国政府职能转变的主要内容 中国政府职能转变的主要内容是什么
第二章——政府职能 中国政府职能转变的基本趋势 中国政府职能转变的基本趋势是什么
第三章——行政组织 行政组织的含义和特点 行政组织的含义和特点
第三章——行政组织 行政组织的构成要素 行政组织的构成要素
第三章——行政组织 行政组织的分类 行政组织的分类
第三章——行政组织 行政组织模式 行政组织模式
第三章——行政组织 行政组织体制 行政组织体制
第三章——行政组织 编制与编制管理 编制与编制管理
第三章——行政组织 编制管理的原则与方法 编制管理的原则与方法
第四章——政府间关系 我们需要什么样的地方政府 我们需要什么样的地方政府
第四章——政府间关系 垂直理和属地管理 垂直理和属地管理
第四章——政府间关系 过度分权与过度集权 过度分权与过度集权
第四章——政府间关系 传统行政区行政与区域公共治理 传统行政区行政与区域公共治理
第四章——政府间关系 省际边缘区发展困境 省际边缘区发展困境
第五章——政府人力资源管理 政府人力资源管理的内容概述 政府人力资源管理的内容概述
第五章——政府人力资源管理 政府人力资源管理的特点 政府人力资源管理的特点
第五章——政府人力资源管理 西方政府人力资源发展演变 西方政府人力资源发展演变
第五章——政府人力资源管理 政府人力资源管理的分类 政府人力资源管理的分类
第五章——政府人力资源管理 公务员法实施后政府人力资源管理的变化 公务员法实施后政府人力资源管理的变化
第六章——公共财政 公共财政的理论基础 公共财政的理论基础
第六章——公共财政 公共财政的功能定位 公共财政的功能定位
第六章——公共财政 公共财政的核心要素 公共财政的核心要素
第六章——公共财政 公共财政体制的中国实践 公共财政体制的中国实践
第六章——公共财政 财政资金的专项化 财政资金的专项化
第七章——政府组织形象 什么是政府组织形象 什么是政府组织形象
第七章——政府组织形象 政府组织形象的构成要素 政府组织形象的构成要素
第七章——政府组织形象 为什么要进行政府组织形象管理 为什么要进行政府组织形象管理
第七章——政府组织形象 政府组织形象塑造要达到的目标 政府组织形象塑造要达到的目标
第七章——政府组织形象 如何对政府组织形象进行评估 如何对政府组织形象进行评估
第八章——行政领导 行政领导的含义 行政领导的含义
第八章——行政领导 行政领导的职位、职权和责任 行政领导的职位、职权和责任
第八章——行政领导 行政领导者的产生方式 行政领导者的产生方式
第八章——行政领导 行政领导者的素质 行政领导者的素质
第八章——行政领导 行政领导体制 行政领导体制
第八章——行政领导 行政领导者的方法、方式 行政领导者的方法、方式
第九章——行政决策 生活中我们如何做决策 生活中我们如何做决策
第九章——行政决策 理性决策模型 理性决策模型
第九章——行政决策 政府如何决策 政府如何决策
第九章——行政决策 行政决策的影响因素 行政决策的影响因素
第十章——行政执行 行政执行及其特点 行政执行及其特点
第十章——行政执行 为何需要行政指挥 为何需要行政指挥
第十章——行政执行 怎样进行行政控制 怎样进行行政控制
第十章——行政执行 怎样进行行政沟通 怎样进行行政沟通
第十章——行政执行 行政协调的开展 行政协调的开展
第十章——行政执行 行政执行的影响因素 行政执行的影响因素
第十章——行政执行 行政执行不合理的后果 行政执行不合理的后果
第十章——行政执行 什么才是好的行政执行 行政执行不合理的后果
第十一章——政府绩效管理 绩效与政府绩效 绩效与政府绩效
第十一章——政府绩效管理 绩效管理与政府绩效管理 绩效管理与政府绩效管理
第十一章——政府绩效管理 政府绩效管理的原则与意义 政府绩效管理的原则与意义
第十一章——政府绩效管理 政府绩效指标与指标体系 政府绩效指标与指标体系
第十一章——政府绩效管理 政府绩效评估与反馈 政府绩效评估与反馈
第十二章——行政监督 行政监督概念和类型 行政监督概念和类型
第十二章——行政监督 内部行政监督及其主要形式 内部行政监督及其主要形式
第十二章——行政监督 外部行政监督及其主要形式 外部行政监督及其主要形式
第十二章——行政监督 预防性行政监督及其主要形式 预防性行政监督及其主要形式
第十三章——行政改革与发展 什么是行政改革 什么是行政改革
第十三章——行政改革与发展 行政改革的条件 行政改革的条件
第十三章——行政改革与发展 行政改革的目标 行政改革的目标
第十三章——行政改革与发展 行政改革的主要内容 行政改革的主要内容
第十三章——行政改革与发展 行政改革的方式 行政改革的方式
第十三章——行政改革与发展 西方行政改革理论 西方行政改革理论
第十三章——行政改革与发展 中国行政改革 中国行政改革
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