大学生职业发展与就业指导 福州大学

内容简介:
来到大学,你是否希望探索生涯目标,让大学更加充实?
临近毕业,你是否希望提升求职技能,更好地迈向职场?
《大学生职业发展与就业指导》是一门帮助大学生规划未来发展,掌握自我探索、环境探索、生涯决策方法,提高求职技巧,撰写职业化简历,有效应对面试,培养职场素质,提升生涯管理能力。
价格:
免费
课程介绍
第一周 大学生职业生涯规划与管理 第一章 大学生活与生涯发展 第一节 初识三涯 1.1.1 生涯
第一周 大学生职业生涯规划与管理 第一章 大学生活与生涯发展 第一节 初识三涯 1.1.2 职涯、学涯
第一周 大学生职业生涯规划与管理 第一章 大学生活与生涯发展 第一节 初识三涯 1.1.3 大学生职业生涯规划
第一周 大学生职业生涯规划与管理 第一章 大学生活与生涯发展 第二节 平衡充实的大学生活 1.2.1生涯九宫格
第一周 大学生职业生涯规划与管理 第一章 大学生活与生涯发展 第二节 平衡充实的大学生活 1.2.2学习进修
第一周 大学生职业生涯规划与管理 第一章 大学生活与生涯发展 第二节 平衡充实的大学生活 1.2.3职业准备
第一周 大学生职业生涯规划与管理 第一章 大学生活与生涯发展 第二节 平衡充实的大学生活 1.2.4更丰富的大学
第二周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第一节 职业探索中的四维模型 2.1.1自我认知导入
第二周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第一节 职业探索中的四维模型 2.1.2 自我认知与情商
第二周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第一节 职业探索中的四维模型 2.1.3 自我完善基础上的共情能力
第二周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第一节 职业探索中的四维模型 2.1.4 自我认知冰山模型
第二周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第一节 职业探索中的四维模型 2.1.5 自我认知四维模型
第二周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第二节 我适合什么——个性 2.2.1个性分类——气质类型
第二周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第二节 我适合什么——个性 2.2.2个性分类——霍兰德
第二周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第二节 我适合什么——个性 2.2.3个性分类——其它方法
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第三节 我喜欢什么——兴趣 2.3.1职业兴趣的定义
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第三节 我喜欢什么——兴趣 2.3.2霍兰德职业兴趣类型(一)
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第三节 我喜欢什么——兴趣 2.3.3霍兰德职业兴趣类型(二)
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第三节 我喜欢什么——兴趣 2.3.4职业兴趣的非正式评估
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第三节 我喜欢什么——兴趣 2.3.5职业兴趣的正式评估
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第三节 我喜欢什么——兴趣 2.3.6兴趣与生涯发展的关系
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第四节 我能做什么——能力 2.4.1 技能的定义和分类,专业知识技能
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第四节 我能做什么——能力 2.4.2 可迁移技能
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第四节 我能做什么——能力 2.4.3 自我管理技能、技能与生涯发展的关系
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第四节 我能做什么——能力 2.4.4 了解职业对技能的要求
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第四节 我能做什么——能力 2.4.5 如何探索个人技能、技能发展路径
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第五节 我看重什么——价值观 2.5.1职业价值观定义
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第五节 我看重什么——价值观 2.5.2 职业价值观分类
第三周 大学生职业生涯规划与管理 第二章 职业生涯与自我 第五节 我看重什么——价值观 2.5.3 个人价值观探索
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第一节 了解职业的本质 3.1.1深度理解职业引言
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第一节 了解职业的本质 3.1.2职业概貌
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第一节 了解职业的本质 3.1.3职业分类
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第一节 了解职业的本质 3.1.4热门职业的变迁史
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第二节 了解行业、企业、职位 3.2.1深度理解行业
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第二节 了解行业、企业、职位 3.2.2深度理解企业
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第二节 了解行业、企业、职位 3.2.3深度理解职能
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第三节 生涯人物访谈 3.3.1发现探索主题
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第三节 生涯人物访谈 3.3.2探索职业世界的渠道_1
第四周 大学生职业生涯规划与管理 第三章 深度理解职业 第三节 生涯人物访谈 3.3.3评估职业信息
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第四章 职业素养提升 第一节 时间管理 4.1.1时间管理的概念
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第四章 职业素养提升 第一节 时间管理 4.1.2时间管理的方法(一)
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第四章 职业素养提升 第一节 时间管理 4.1.3时间管理的方法(二)
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第四章 职业素养提升 第二节 人际沟通 4.2.1沟通的概念
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第四章 职业素养提升 第二节 人际沟通 4.2.2如何实现有效沟通(一)
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第四章 职业素养提升 第二节 人际沟通 4.2.3如何实现有效沟通(二)
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第五章 生涯决策 5.1生涯决策概述
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第五章 生涯决策 5.2生涯决策的实施步骤
第五周 大学生职业生涯规划与管理 第五章 生涯决策 5.3生涯决策平衡单
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第一节 职业发展模型 1.1职业发展模型
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第二节 求职前的自我定位 1.2.1能力的分类
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第二节 求职前的自我定位 1.2.2如何总结个人能力
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第二节 求职前的自我定位 1.2.3如何分析自我需求
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第三节 求职前的信息搜集 1.3.1就业信息
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第三节 求职前的信息搜集 1.3.2获取就业信息渠道(一)
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第三节 求职前的信息搜集 1.3.3获取就业信息渠道(二)
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第三节 求职前的信息搜集 1.3.4获取就业信息渠道(三)
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第三节 求职前的信息搜集 1.3.5 分析和利用就业信息(一)
第六周 大学生就业与创业指导 第一章 求职前的准备 第三节 求职前的信息搜集 1.3.6 分析和利用就业信息(二)
第六周 大学生就业与创业指导 第二章 打造职业化简历 第一节 简历写作原则 2.1针对性原则
第六周 大学生就业与创业指导 第二章 打造职业化简历 第二节 简历要素解析 2.2.1简历的构成要素
第六周 大学生就业与创业指导 第二章 打造职业化简历 第二节 简历要素解析 2.2.2简历的要素分析(一)
第六周 大学生就业与创业指导 第二章 打造职业化简历 第二节 简历要素解析 2.2.3简历的要素分析(二)
第六周 大学生就业与创业指导 第二章 打造职业化简历 第二节 简历要素解析 2.2.4如何描述实践经历(一)
第六周 大学生就业与创业指导 第二章 打造职业化简历 第二节 简历要素解析 2.2.5如何描述实践经历(二)
第六周 大学生就业与创业指导 第二章 打造职业化简历 第三节 规格与版式 2.3 规格与版式
第六周 大学生就业与创业指导 第二章 打造职业化简历 第四节 简历的投递 2.4简历投递
第七周 大学生就业与创业指导 第三章 笔试与面试 第一节 笔试 3.1.1笔试的概念和类型
第七周 大学生就业与创业指导 第三章 笔试与面试 第一节 笔试 3.1.2笔试设计的依据
第七周 大学生就业与创业指导 第三章 笔试与面试 第一节 笔试 3.1.3应对方式
第七周 大学生就业与创业指导 第三章 笔试与面试 第二节 面试 3.2.2常见面试类型详解(一):自我介绍
第七周 大学生就业与创业指导 第三章 笔试与面试 第二节 面试 3.2.3常见面试类型详解(二):行为面试
第七周 大学生就业与创业指导 第三章 笔试与面试 第二节 面试 3.2.4常见面试类型详解(三):无领导小组(一) [
第七周 大学生就业与创业指导 第三章 笔试与面试 第二节 面试 3.2.5 常见面试类型详解(三):无领导小组(二)
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第一节 初识创业 5.1.1创业的时代背景
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第一节 初识创业 5.1.2创业的概念
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第一节 初识创业 5.1.3创业的类型
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第二节 创业精神 5.2.1创业精神是什么
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第二节 创业精神 5.2.2创业精神有哪些
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第二节 创业精神 5.2.3创业精神的塑造
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第三节 创业需具备的能力 5.3.1创业需具备的知识
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第三节 创业需具备的能力 5.3.2创业需具备的技能
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第三节 创业需具备的能力 5.3.3创业需具备的特质
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第三节 创业需具备的能力 5.3.4如何提升创业能力
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第四节 大学生创业的途径和资源 5.4.1创业途径
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第四节 大学生创业的途径和资源 5.4.2大学生创业的资源
第九周 大学生就业与创业指导 第五章 创新创业能力 第四节 大学生创业的途径和资源 5.4.3大学生创业政策
第十周 大学生就业与创业指导 第六章 就业签约与权益维护 第一节 就业签约书的签订 6.1.1 什么是就业协议书
第十周 大学生就业与创业指导 第六章 就业签约与权益维护 第一节 就业签约书的签订 6.1.2. 就业签约注意事项(一)
第十周 大学生就业与创业指导 第六章 就业签约与权益维护 第一节 就业签约书的签订 6.1.3. 就业签约注意事项(二)
第十周 大学生就业与创业指导 第六章 就业签约与权益维护 第二节 大学生就业权益维护 6.2.1就业的基本原则
第十周 大学生就业与创业指导 第六章 就业签约与权益维护 第二节 大学生就业权益维护 6.2.2 劳动中的权利义务
第十周 大学生就业与创业指导 第六章 就业签约与权益维护 第二节 大学生就业权益维护 6.2.3 社会保险
第十周 大学生就业与创业指导 第七章 职场适应与发展 第一节 角色转换与职业适应 7.1.1角色转换
第十周 大学生就业与创业指导 第七章 职场适应与发展 第一节 角色转换与职业适应 7.1.2职业适应的内容
第十周 大学生就业与创业指导 第七章 职场适应与发展 第一节 角色转换与职业适应 7.1.3职业适应的路径
第十周 大学生就业与创业指导 第七章 职场适应与发展 第二节 职业生涯发展 7.2.1内外职业生涯
第十周 大学生就业与创业指导 第七章 职场适应与发展 第二节 职业生涯发展 7.2.2职业发展路径
第八周 大学生就业与创业指导 第四章 求职面试礼仪 第一节 职业形象与仪态规范 4.1.1男性规范职业形象
第八周 大学生就业与创业指导 第四章 求职面试礼仪 第一节 职业形象与仪态规范 4.1.2女性端庄职业形象
第八周 大学生就业与创业指导 第四章 求职面试礼仪 第二节 面试现场须知与细节 4.2.1符合身份的仪态规范
第八周 大学生就业与创业指导 第四章 求职面试礼仪 第二节 面试现场须知与细节 4.2.2符合礼仪的面试细节
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