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结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，它指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。详细

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所谓面霸，是指经常参加面试，手里拿着大把面试通知单的人。想成为面霸吗？不会写简历？没有面试经验？面试中不会说话？那都不是事儿！ 《面霸养成：通关面试必修的4门课》专门为不会面试的学员打造，四位人力资源专家，手把手教你提高面试成功率。详细

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评委说面试系列第四弹，试讲答辩。详细

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无论你是初出茅庐的大学生，还是身经百战的职场老手，当你面试时或多或少也会犯错误，遗憾地与心仪企业失之交臂。如何打一场漂亮的“面试仗”？本课程从读懂企业、正视自己、装备自己、营销自己、求职十诫等方面，系统而又详实地分享了面试求职的宝典，让你一次搞懂求职，挖掘自己的优势，成功应聘心仪的公司。详细

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如何制作简历才能获得更多的面试机会？面试如何应对才能提高通过率职场新人如何快速适应新的环境获得晋升机会？本次课程主要针对这方面的内容解决大家一些常见的困惑。详细

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评委说面试系列第三弹，回答规定问题，最忌讳的就是答非所问，回答规定的问题，有时候‘中规中矩’反而是王道！来听听主评委是怎么说的吧！详细

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评委说面试系列第二弹，评委第一印象，记着评委说过的我们认为小到可以忽略的问题在评委眼里有可能是致命的，这就是为什么不能忽略印象分，所以，知道什么叫好印象非常重要详细

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当今可谓是人才济济，找我面试技巧，了解面试过程，无疑已经成为应试者特别注意的，怎样才能给面试者留下深刻的印象？面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。详细

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公务员省考面试答题方式及技巧详细

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有人说老师都长了一张老师脸，这就是我们所说的为人师表的外显，对于初次接触面试的你来说，是否也有一张能打动评委的面试脸？有哪些行为能影响评委对我们的评判，课上详解详细