学校:
本课程分8个章节,通过招聘专员小鲁的视角展现了招聘专员的主要工作内容和工作流程,分别为明确招聘需求、选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、确定名单及背景调查、录用通知与办理入职手续以及招聘效果评估,每一个流程后紧跟重要的知识点讲解。 课程中小鲁所犯的错误也是是新入职大学生容易出现失误的地方,Lisa对小鲁的提点和帮助,将告诉我们应该如何规避这些失误,更快地融入到招聘专员的工作中。详细
学校:
大学生求职指导第一节:HR面试选人基本原则第二节:HR筛选简历的几班要求第三节:简历的基本展示形式第三节:简历篇幅以多上为宜第四节:简历如何用数据说话第五节:简历投递的基本要求第六节:企业面试答题的基本要求第七节:企业面试的基本着装礼仪第八节:企业面试的语言表达第九节:企业面试基本形式有哪些第十节:企业面试基本行为礼仪第十一节:企业面试如何克服紧张第十二节:企业面试一般考哪些问题第十三节:求职简历的基本组成部分第十四节:求职简历如何写自我评价第十五节:什么样的求职简历最受欢迎详细
学校:
大学生求职指导第一节:HR面试选人基本原则第二节:HR筛选简历的几班要求第三节:简历的基本展示形式第三节:简历篇幅以多上为宜第四节:简历如何用数据说话第五节:简历投递的基本要求第六节:企业面试答题的基本要求第七节:企业面试的基本着装礼仪第八节:企业面试的语言表达第九节:企业面试基本形式有哪些第十节:企业面试基本行为礼仪第十一节:企业面试如何克服紧张第十二节:企业面试一般考哪些问题第十三节:求职简历的基本组成部分第十四节:求职简历如何写自我评价第十五节:什么样的求职简历最受欢迎详细
学校:
职场生涯的每个阶段分别会遇到哪些挑战,该如何应对?__同时又伴随哪些机会,要如何把握?__如何找到我的发展方向?如何设定合理目标?__日常工作中如何处理人际关系?如何向领导汇报工作?__......__这是一套实战的进化教程。__【职觉之路】将陪伴你从初入职场的新人,一路走向公司里独当一面、举足轻重的高管。详细
学校:
职场生涯的每个阶段分别会遇到哪些挑战,该如何应对?__同时又伴随哪些机会,要如何把握?__如何找到我的发展方向?如何设定合理目标?__日常工作中如何处理人际关系?如何向领导汇报工作?__......__这是一套实战的进化教程。__【职觉之路】将陪伴你从初入职场的新人,一路走向公司里独当一面、举足轻重的高管。详细
学校:
俗话说,“一年之计在于春”。春节,在中国人的心目中是一年真正的开始,许多职场人也在这个时节进行职业规划。但在跳槽过程中,因用人单位或者劳动者的法律意识欠缺,由此产生的劳动争议也屡见不鲜。本科中法官为您分析春节后跳槽所涉及的法律风险。详细
学校:
本课程主讲会计实操中的“会计就业指导”;主讲老师对其概念及实际操作中的注意事项进行讲解,最后是老师在线答疑。多练专家在线答疑QQ:358585571,老师会给大家解决工作上遇到的问题 微信交流:多练会计详细